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Selektieren Sie Ihre Bewerber mit dem AUBI-Recruiter

Anknüpfend an das Rekrutieren geeigneter Bewerber für Ihr Unternehmen filtern Sie mit dem E-Recruiting-System die geeignetsten Kandidaten aus Ihrem Bewerberpool heraus.

Mit einem speziell auf das Rekrutieren von Auszubildenden, Studierenden und Absolventen ausgelegten Online-System steht Ihnen eine Lösung aus einem Guss bereit (Bewerbermarketing plus E-Recruiting-System). Inbegriffen ist die Präsentation Ihrer Angebote (Basic) sowie die hervorgehobene und vorangestellte Anzeige im Suchergebnis, mit Firmenlogo (Professional).

Der AUBI-Recruiter wird den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst. Die Bandbreite reicht vom zentralen Rekrutieren innerhalb eines Hauses bis hin zu einer Organisation mit einem zentralen Personalbereich und autark operierenden Werken, Niederlassungen oder Filialen. Für die Nutzung des webbasierten Systems sind keine Anpassungen Ihrer IT-Infrastruktur erforderlich. AUBI-plus stellt den Datenschutz sicher.


Funktionen des AUBI-Recruiters:

  • Erfassung standardisierter Online-Bewerbungen
  • Beobachtung des Bewerbungsverlaufs
  • Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Bewertung der Bewerber
  • Selektion
  • Bewerberkommunikation

Ferner können Sie optionale Module hinzubuchen.


Preise:


Jährliche Nutzungsgebühr von 1.200 bis 3.600 Euro (abhängig von der Komplexität des Systems)


Jährliches Kontingent für Bewerbungszugänge ab 350 Euro (abhängig von der Anzahl der zu bearbeitenden Bewerbungen)


Um Ihnen ein individuelles Angebot zu unterbreiten, benötigen wir Ihre genauen Spezifikationen. Mit folgendem Online-Formular senden Sie uns Ihre individuellen Anforderungen zu.

Persönlich berät Sie gerne unser Vertriebsteam.

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