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Rekrutieren Sie geeignete Auszubildende

Sie finden geeignete Auszubildende, die Ihrem betrieblichen Anforderungsprofil entsprechen. Sie präsentieren Ihre Vakanzen (duale Ausbildung, duales Studium) 1 Jahr im Karriereportal
www.aubi-plus.de sowie optional im Online-Netzwerk von AUBI-plus.

Ihre Angebote (Angebot heißt: ein Beruf bei einer beliebigen Anzahl von Plätzen) erscheinen:

• in Registerform mit Logo
• Verlinkung zur Unternehmenshomepage
• Berufsbeschreibung inkl. Azubi-Interviews
• Auswahlseite bei mehreren Berufen
• Kurzporträt auf dem jährlich im Januar erscheinenden Lehr- und Lernmittel „Berufsstart“, auf CD und USB-Stick
• Optional in der von März bis Oktober geschalteten Last-Minute-Börse

Über einen persönlichen Kunden-Login können Sie kostenfrei Ihre Daten verwalten und zusätzlich Ihre Praktikumsangebote veröffentlichen. Suchen Sie in der Bewerberdatenbank nach geeigneten Kandidaten, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Ferner können Sie für Ihr Azubi-Recruiting einen Ausbildungsagenten nutzen. Er informiert Sie via E-Mail automatisch und sofort über eingehende und passende Ausbildungsgesuche.

Preise:

Die Kontingentpreise finden Sie hier.

Hier geht’s zum Erfassungsformular für den ersten Ausbildungsberuf.

Hier geht’s zum Erfassungsformular für weitere Ausbildungsberufe.