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Finden und bewerten Sie passende Kandidaten, selektieren und binden Sie den geeigneten Fachkräftenachwuchs
Anknüpfend an das Finden geeigneter Bewerber für Ihr Unternehmen filtern Sie mit dem E-Recruiting-System die passenden Kandidaten aus Ihrem Bewerberpool heraus.
Mit dem webbasierten System können Sie Bewerber bewerten, die für Ihr Haus Geeignetsten effizient herausfiltern sowie diese frühzeitig an Ihr Unternehmen binden. Mit dem speziell auf das Rekrutieren von Auszubildenden, Studierenden und Absolventen ausgelegten Online-System steht Ihnen eine Lösung aus einem Guss bereit.
Funktionen des AUBI-Recruiters:
- Erfassung von Online-Bewerbungen gemäß Ihrem Standard
- Beobachtung des Bewerbungsverlaufs
- Bewertung der Bewerber
- Auswahl der Bewerber
- Bewerberkommunikation
Das System wird auf Ihre individuellen Anforderungen angepasst. Für die Nutzung sind keine Anpassungen Ihrer IT-Infrastruktur erforderlich. AUBI-plus stellt den Datenschutz sicher.
Preise:
Lizenzgebühr:
Die jährliche Lizenzgebühr beinhaltet einen permanent abrufbaren Support, automatische Updates und Weiterentwicklungen des Systems, absolute Systemstabilität, 99%ige Verfügbarkeit, verschlüsselte Datenübertragung sowie konsistente Datensicherheit und vollkommender Datenschutz.
| 1.200 bis 3.600 Euro pro Jahr (abhängig von der Komplexität des Systems) |
Gebühr für das Bewerbungsmanagement:
Die Gebühr beinhaltet den Traffic, die Datenspeicherung, das tägliche Backup sowie die Bereitstellung aller Daten des Bewerbungsprozesses auf CD bzw. DVD nach Abschluss des Recruitingjahres.
| 1,50 Euro pro Bewerbung |
Ausgerichtet an Ihren Zielen und Anforderungen Ihres Hauses können wir Ihnen eine individuelle Lösung für ein webbasiertes Recruiting-System aufzeigen. Mit folgendem Fax-Antwortblatt können Sie uns Ihre Spezifika übermitteln.
Persönlich berät Sie gerne unser Vertriebsteam.
